La empatía en el buen
liderazgo es de suma importancia ya que ésta es
la que determinará en cierta medida el desempeño de cada uno de los
integrantes del equipo(con respecto al objetivo final) ,
todos y cada uno de los integrantes debe poner
a prueba su empatía para con el equipo , ya
que de esto dependerá el desempeño y el esfuerzo que
ponga cada individuo al ejercer su función
en las actividades asignada.
Es preciso mencionar que dentro del equipo la persona que debe mantener el índice más alto de empatía, debe ser el líder ya que, es este a quien los integrantes del equipo admiran, y hacerles entender por parte del líder a cada uno de los integrantes del equipo que es entendido, escuchado y comprendido, aumentará el grado de unidad en el equipo, ya que incentivará a cada uno de los demás integrantes a ser conscientes y poder reconocer cuando se haga necesaria una ayuda, sin tener que esperar a que sea solicitada. (autor: Edwin Pineda)
mi opinión con respecto a lo que piensas sobre la Empatía en el liderazgo
ResponderEliminares que el líder aunque sea admirado por los demás tal vez demostraría que las demás personas quieran ser igual a el o sea ser el primer lugar y no el segundo. yo diría esto pero no estoy seguro si es lo correcto.
por lo demás esta bien
debes tener en cuenta que un líder es quien inspira, anima, al equipo a estar unidos y a que todos luchen por cumplir el fin en mente que tengan, también debes tener en cuenta que admirar a alguien no es querer ser como esa persona , es valorar a alguien por las acciones que este realice o por las cualidad y valores emprendedoras que este posea.
ResponderEliminar